发布日期：2024-07-26 来源：生产技术部
【本网讯】为进一步贯彻落实公司 人才强企 行动，构筑人才发展新高地。近日，新疆广汇矿业公司开启 交流轮岗 模式，打造复合型人才。 我轮岗到法律事务部了，以前这块工作还真没接触过，虽然说与职能部门工作有相通之处，但是财务部和法律事务部毕竟工作内容不同，所以还是要沉下心来好好学习 财务部石艳是非曲直
拔苗助长得知轮岗消息后说道。 今年以来，为将重视人才、发展人才的企业战略要求落到实处，公司结合实际，积极推行 交流轮岗 模式，各单位、部室之间进行轮岗交流 换血 ，岗位进行交叉调整，不断提升员工的综合水平。 下一步，公司将进一步加强人才培养工作，以 压担子、促成长 的方式开辟青年人才成长的快车道，全力培养学习型、全能型的岗位技能人才，从而推动公司高质量发展。 翻译 搜索 复制